Team-Coaching

Die Veränderungsfähigkeit eines Teams ist zentraler Erfolgsfaktor in dynamischen Zeiten.

Umfeld, System und Aufgaben sind in ständigem Wandel. Die innere Kraft eines Teams, ein übergeordneter Sinn, ein verpflichtendes Selbstverständnis und verbindliche Regeln zur Zusammenarbeit sind entscheidend für Flexibilität, Dynamik und Wirksamkeit eines Teams. Besondere Bedeutung für die Veränderungsfähigkeit der gesamten Organisation haben die Teams von verantwortlichen Führungskräften.

In verschiedenen möglichen Team-Coaching-Formaten arbeiten wir mit meiner Unterstützung an diesen Erfolgsfaktoren, wir sorgen gemeinsam auf der Meta-Ebene für Klarheit und konstruktive Lösungen, die das operative Miteinander und das Zusammenwirken in Change-Prozessen nachhaltig verbessern.

Teamentwicklung
Teamentwicklung

Grundlegende Arbeit an Sinn, Werten, Selbstverständnis, Kommunikation, Konfliktmanagement und Team-Dynamik

Team-Workshops
Team-Workshops

Situations- und Change-bezogene Lösungsfindung für konkrete Herausforderungen, auch über längere Projektzeiträume, bei größeren Projekten als Netzwerkpartner der Formamentis GmbH

Klausurtagungen / Strategietagungen / Regelmeetings
Klausurtagungen / Strategietagungen / Regelmeetings

Begleitung und Unterstützung von Führungsteams, auch über längere Zeit, erfahrene und kreative Moderation und entwicklungsfördernde Impulse und Interventionen

Beziehungs- und Konfliktklärung
Beziehungs- und Konfliktklärung

Klärung und wenn möglich Lösung von in der Regel emotional geprägten destruktiven Wechselwirkungen und effizienzraubenden Blockaden

Kontakt

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